成都IT外包的发展趋势是怎么样的呢？

　　随着主要服务提供商调整其策略，IT外包市场可能对数据中心的供应和需求产生重大影响，成都IT外包服务的发展趋势将会如何呢？一起来了解下吧：

　　趋势1：传统囚禁的数量将会减少。

　　随着成本套利逐渐消失，世界各地的公司无法满足与职业增长和薪资增长相关的俘虏中心工作人员的期望，俘虏中心将死去。这些期望受到当地和文化因素的影响，而这些因素并不是全球公司所理解的。这将导致高周转率，低生产率和低客户满意度。

　　这种模式将被称为“外包伙伴关系”，它可以是具有经过验证的交付能力的合资企业，或者与现有的IT离岸公司建立伙伴关系，以加强对交付操作的控制。在这两种模式下，离岸合作伙伴将具有灵活的职业发展和薪资预期，并计划人员轮换(其他客户/项目)，而全球化的公司将对交付和安全有更严格的控制。

　　趋势2：伙伴关系将变得更加重要。

　　如今，企业很难找到或留住具有技术专长的人(由于技能短缺、成本高、损耗大等)。因此，他们需要一个专业的合作伙伴，他们不仅了解企业的需要，而且可以预测相关的问题，并实现他们的业务目标。这需要一个非传统的外包供应商。与客户进行投资，通过合作组建团队，共同努力实现团队的共同目标。

　　这需要团队合作和鼓励，从一个专注的团队一起实现成功。技术诀窍是给定的。透明和信任是新外包的一部分。

　　趋势3：新技术的增长将增加。

　　技术趋势，如物联网和比特币/块链在过去几年中爆炸了。随着企业在这些“尖端”技术空间中不断发展和竞争，对高技能开发人员的需求将持续增长。企业将寻求外包供应商寻找一个可扩展的解决方案来构建开发团队无法找到的技能。除了物联网和块链之外，对云计算部署和大数据技术技能的需求将继续快速增长。

　　趋势4：企业将更加重视价值，降低成本。

　　从历史上看，成本是IT外包的一个重要因素。虽然它仍然是一个关键因素，客户更关心的价值提供的服务。市场将更加关注生产率、质量和安全。今天的客户受过很高的教育，完全意识到与外包相关的任何失败。此外，及时交付IT解决方案的需求将增加对客户的更大价值透明性的需求。在这个过程中，客户将为增值服务和高质量的服务提供商付出更多的代价。从“服务成本”到“服务价值”，会有一个根本性的转变。

　　趋势5：IT技能短缺将加剧

　　自2016以来，招聘熟练IT人员变得越来越困难。随着大多数企业越来越受技术驱动，或者至少需要技术支持，并且需要越来越多的合格IT资源，这种趋势在2018年几乎肯定会继续下去。这种趋势的后果之一是促进外包的IT角色以前由内部员工执行。这将导致对诸如移动、开源和微软软件开发技术等关键技能的强烈需求。

　　具有新技术专长的程序员将更难找到，并且基础设施/网络资源将处于高需求。随着2018和2019年外包的逐步采用，外包的采用率可能显著增加，因为缺乏薪酬和技能增加了与外包伙伴合作以应对许多组织中IT技能短缺的吸引力。

　　趋势6：对软技能的需求将会上升。

　　尽管获得正确技术和技能的压力将继续迅速增加，但对人类技能的需求将变得更加重要。沟通技巧等软技能。知道何时说不，何时担任领导职位等等，与IT项目的成功和拥有正确的编程技能同样重要。在精益的环境中，未来的参与者将参与其中，开发人员必须准备充分掌握在明天的市场竞争中所需要的所有技能，这是客户所需要的。